予定通りに仕事を終わらせるタスクの細分化。

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やることリストや手帳を書いていても、実際に始めると想定していなかった作業がでてくることで予定より時間がかかって困るということ、ありませんか? タスクの具体化で時間を見積もる方法についてお伝えします。

流れるように動く。「配置だけ」で仕事を減らすコツ。

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「探す」「取り出す」「確認する」ちょっとした動作に時間を取られていませんか?ストレスなく、流れるように動くための机のレイアウトを紹介します。

他人の親切に「すみません」が出てしまう理由。

他人の親切に「すみません」が出てしまう理由。

よくしてもらったときに「すみません」が口をついて出てしまうことってありませんか。なぜ好意(厚意)をストレートに受け取るのが難しいのか、まとめてみました。

「働きすぎる思考」を手放す最初の一歩。

「働きすぎる思考」を手放す最初の一歩。

「ほどほどに」がわからず、いつも母から「頑張りすぎて心配」と言われていました。誰もが複数抱える「働きすぎる思考の出どころ」を見つけるヒントをお伝えします。

「喜ばれる仕事」こそ削る。先生が最初に見直す判断基準。

「喜ばれる仕事」こそ削る。先生が最初に見直す判断基準。

残業続きの先生に、最初にお伝えする「仕事を減らす判断基準」。それは「喜ばれる仕事」であること。笑顔のために働いている!という先生でも、タスクを削れる考え方です。

手帳を相棒にして、サッサと帰る方法3選。

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手帳を使っているのに、なぜか早く帰れない。それは手帳に遠慮しているから。文字通り「相棒」にするには、ここまで頼って大丈夫!というアイディアを紹介しました。

「嫌いな自分」がとっておきの武器に変わる質問。

「嫌いな自分」がとっておきの武器に変わる質問。

自分が楽しく活躍するための武器を見つける自己理解。意外に短所だと思っていたことが武器になるんです。

自己否定しまくりの教員が自信をつけた働き方。

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働きすぎる理由は、自分自身であることが多い。 私が1日16時間働いてしまった理由は、シンプルでした。