「ほどほどに」がわからず、いつも母から「頑張りすぎて心配」と言われていました。誰もが複数抱える「働きすぎる思考の出どころ」を見つけるヒントをお伝えします。
残業続きの先生に、最初にお伝えする「仕事を減らす判断基準」。それは「喜ばれる仕事」であること。笑顔のために働いている!という先生でも、タスクを削れる考え方です。
手帳を使っているのに、なぜか早く帰れない。それは手帳に遠慮しているから。文字通り「相棒」にするには、ここまで頼って大丈夫!というアイディアを紹介しました。
自分が楽しく活躍するための武器を見つける自己理解。意外に短所だと思っていたことが武器になるんです。
働きすぎる理由は、自分自身であることが多い。 私が1日16時間働いてしまった理由は、シンプルでした。